مركز مطالعات مديريت ايران به عنوان اولين مركز پژوهشي غير دولتي در زمينه مديريت موفق به دريافت مجوز رسمي از وزارت علوم ، تحقيقات وفناوري گرديده و با هدف ترويج علمي و عملي مديريت نوين در كليه ابعاد و انجام مطالعات و تحقيقات عميق در اين زمينه فعاليت خود را از سال هزارو سیصد و هفتادو نه آغاز نموده است. هيات موسس اين مركز را اساتيد و مديران عالی اجرايي كشور تشكيل داده اند.
|
مركز مطالعات مديريت ايران با بهره گيری از کادر کارشناسی خود که از استادان برجسته دانشگاه ومديران مجرب صنعتی و اقتصادی تشکيل شده اند، آمادگی خود را به منظور ارائه خدمات تحقيقاتی و مشاوره ای اعلام می دارد.
قابليتها و خدمات حرفه اي مركز · استراتژي · استراتژي و تحول · استراتژي بازاريابي · استراتژي مالي · برنامه ريزي هاي كلان · سيستم و بهره وري · فن آوري اطلاعات · سازمان دهي و تشكيلات · ارزيابي عملكرد · بهره وري عمليات · منابع انساني · توسعه مديران · Assessment Center · سيستمهاي انگيزش و رشد كاركنان
عمده محورهای تحقيقاتی و طرحهای پژوهشي كه اين مركز اجرا نموده و در دست اجرا دارد در زمينههای زير مي باشد: · مطالعه و طراحی ساختارهاي سازمانی · مديريت و ايجاداتاق فكر وكانونهاي تفكر (Think Tanks) · مطالعات مديريت و توسعه منابع انسانی · مديريت و برنامه ريزی استراتژيک · مديريت بحران · ارزيابي عملكرد مديران · ارزيابي عملكرد موسسات · طراحی و اصلاح سيستم ها و روش ها · طراحي نظام هاي پرداخت بر اساس بهره وري · مهندسی مجدد سازمان · ارزيابي فني اقتصادي طرح ها · مديريت و کنترل کيفيت · مديريت و بهينه سازی توليد · اندازه گيري و بهبود بهره وري · ارزيابي كار و فرآيندهاي كاري · مطالعه توان رقابت پذيري مراكز صنعتي و خدماتي · مديريت و کنترل پروژه · مديريت سيستمهای بازرگانی · پژوهشهای راهبردی در مديريت و توسعه · طراحی برنامه های راهبری و طرح ريزی و اجرای نظامهای اساسی مديريت و توسعه · سرمايه گذاری و مشارکت در طرحهای توسعه · مديريت وتوسعه فن آوری · بررسي تبعات پيوستن ايران به سازمان تجارت جهاني WTO در بخش صنايع و خدمات كشور
فعاليتهاي آموزشي: اين مركز فعاليت های آموزشی خود را با هدف گسترش وتوسعه مديريت حرفهاي و علمي و ساير تخصصهاي كاري براي سازمانها ، شركتهاي توليدي ، خدماتي و عمرانی ، نهادها و كليه اشخاص حقوقي ارايه نموده و اقدام به برنامهريزي در زمينه تشكيل دورههاي آموزشي كوتاه مدت ، ميان مدت و بلند مدت و برگزاري سمينارها و كارگاههاي آموزشي با موضوعات روز مديريت و تخصصهاي گوناگون بر اساس نيازهاي مطروحه در محل مركز يا مجموعه متقاضي می نمايد.
عمدة محورهای آموزشی که اين مرکز اجرا نموده و يا در دست اجرا دارد:
عمومي تئوريهاي مديريت و رويكرد هاي نوين الگوي مديريت موفق در هزاره سوم كارآفريني موتور توسعه اقتصادي آگاهي استراتژيك براي مديران مهارتهاي تصميم گيري مديران مديريت و مهارتهاي برقراري ارتباط موثر
سازمان رويكردهاي نوين در مديريت شركتهاي هولدينگ تفكر سيستمي تجزيه وتحليل سيستم ها و روشها طراحي استراتژيك ساختار سازماني سازمان مجازي مهندسي مجدد مهندسي معكوس سازمانهاي يادگيرنده ارتباطات سازمان در قرن 21 مشتري گرايي در سازمان
منابع انساني مديريت استراتژيك منابع انساني و توسعه آن مديريت رفتار سازماني نيازسنجي آموزش سازمان ها مديريت آموزش و ارزيابي اثر بخشي آن مديريت مشاركتي انگيزش كاركنان كارگروهي
مالي بازار سرمايه اي ايران - تئوري و عمل مهندسي مالي استانداردهاي حسابداري
بازاريابي و فروش مديريت فروش اصول و فنون مذاكره اصول وقواعد بازارهاي بين المللي آشنايي با سازمان تجارت جهاني (WTO) مديريت تبليغات بازاريابي وصادارت
تكنولوژي اطلاعات هوش مصنوعي و سيستم خبره سيستم هاي اطلاعات مديريت (MIS) تجارت الكترونيك (Ecommerce)
مديريت پروژه مديريت پروژه كنترل پروژه كاربردي ارزش بدست آمده (EV)
سيستمهاي ساخت و توليد مروري بر سيستم هاي توليد توليد ناب مهندسي محصول MRP,MRPII توليد به هنگام ( JIT) مديريت زنجيره تامين SCM نگهداري وتعميرات فراگير (TPM ) مهندسي فاكتورهاي انساني ( ارگونومي) مشتري گرايي در توليد كاربردهايمهندسيصنايعدرسيستمهايخدماتي
كيفيت مفاهيم مديريت كيفيت مديريت كيفيت فراگير (TQM ) تكنيكهاي مديريت كيفيت (QFD و...) هزينههاي كيفيت كنترل كيفيت آماري (SQC ) مدلهاي سرآمدي عملكرد ( BE) شش سيگما
ارزيابي وتصميم گيري مروري بر روشها و تكنيكهاي تصميم گيري فرايند تصميم گيري سلسله مراتبي (AHP) الگوبرداري Benchmarking ارزيابي عملكرد بررسي اقتصادي طرحهاي صنعتي تحليلهاي كمي پروژههاي تحقيقاتي روشهاي كمي تجزيه وتحليل و برنامهريزي
تكنيكهاي بهرهوري مديريت بهرهوري نقش مهندسي صنايع در ارتقاء بهرهوري بهرهوري منابع انساني بهرهوري در توسعه و كاهش ضايعات Triz مهندسي ارزش مهندسي همزمان مديريت زمان بهبود مستمر) كايزن (
|
فعالیت های پژوهشی و مطالعاتی |